Beiträge von NosTras

Cooles Model und das mit der WorkshopAddLua die ich gefunden habe funktioniert so nicht.

Zitat von Karter

Ich antworte jetzt mal einfach hier auf Mylenias Beitrag weiter. Also nur, wenn es euch nicht stört.

Ich verstehe den Ansatz und finde ihn gar nicht mal schlecht. Ein Basis-System für Reality Bender etc. würde viele Probleme aus der Welt schaffen. Jedoch gelangen wir hier wieder an dem Punkt, dass wir schlichtweg nicht die Ressourcen dafür haben. Wir haben derzeit effektiv 3 Developer. Mobilfan welcher super talentiert ist und mmn. der beste Dev der GMod Szene ist, Isaac welcher in die richtigen Fußstampfen tritt und unfassbar viel Zeit und Energie in den Server und in die Community steckt und Dennis welcher ebenfalls unseren Server unfassbar gut unterstützt und sich dazu an die Performance ran setzt.

Neben den genannten tätigkeiten erfüllen die 3 jedoch auch noch Verwaltungsaufgaben. Mobi und Isaac müssen sich parallel um die Roots kümmern oder anderem Zeug was ansteht und Dennis muss die Community leiten. Dazu kommt, dass alle 3 ein Privatleben haben, welches aktuell ebenso stark gefordert wird.

Die Aktuellen arbeiten mit seinem Privatleben unter einen Hut zu kriegen ist schon beachtlich. Sich jetzt aber noch um Nebensachen zu kümmern wie solche SWEP Geschichten (wovon wir btw. aktuell sehr viele noch auf der Warteschlange haben) würden die 3 vermutlich ausbrennen. Und da wir nicht die nötigen Geldmittel besitzen können wir auch keine Devs bezahlen - denn keiner bei klarem verstand für das freiwillig und unentgeltlich machen, es sei denn ihm liegt der Laden hier richtig am Herzen.

Es fehlen die Ressourcen. Und solange diese fehlen, können wir solche Wünsche einfach nicht umsetzen. Damit will ich nicht sagen, dass der Einwurf schlecht ist.

Ich gebe dir im ersten Punkt recht. Darum werden wir uns definitiv Gedanken machen.

Den zweiten Punkt verstehe ich ebenfalls, aber auch hier bleibe ich dabei. Respekt kommt von beiden Richtungen oder gar nicht. Keiner in der Community, ob SL, Teamler, Verwaltung oder User, muss sich hier unanständig behandeln lassen.

Wir als Verwaltung, SL und Team müssen selbstverständlich so gut es geht professionell bleiben. Wir machen das aber hier nicht beruflich, weswegen das ganze nicht obligatorisch ist, sondern ein Maßstab an den wir uns selber halten wollen. Das klappt nicht immer, dafür entschuldige ich mich, aber das kann nun mal passieren.

Geht respektvoll mit eurem gegenüber um und ihr könnt dasselbe von eurem gegenüber erwarten. Ganz einfach. Und wenn das nicht klappt, wisst ihr ja, wo ihr euch melden könnt

Auch hier bestreite ich das nicht. Breaches oder Raids sind die Notlösung, die aus der mangelnden Aktivität des Eventteams resultiert. Wie bereits erwähnt, werden wir das intern einmal checken und schauen, was man verbessern kann.

Die Leute, die ohne Grund gehen oder einen Grund vorschieben, haben in der Regel kein Interesse sich mehr damit auseinander zu setzen als sie müssen. Ich habe bis jetzt zu allen relevanten Persönlichkeiten, die gegangen sind, Kontakt aufnehmen wollen. Ich Geier denen aber nicht hinterher. Wenn die Kontaktaufnahme nicht klappt, weil die Leute ein Fame DC Konto haben, belasse ich es auch dabei. Die meisten nennen die Performance als Grund für das Gehen - verstehe ich. Manche wollen kein GMod mehr spielen - verstehe ich. Es gibt auch Personen, die kein Interesse mehr an SG oder SCP:RP an sich haben und sich lieber z.B. Star Wars RP zuwenden möchten - verstehe ich auch. Es gibt aber auch sicher Personen, die gehen, weil sie tatsächlich Probleme mit der Community haben und diese aber nicht ansprechen wollen - das verstehe ich wiederum nicht. Wir können nichts ändern, wenn man uns nicht sagt, was man ändern soll.

Wir tun seit wir hier sind alles Erdenkliche in unserer Macht, um die Performance zu verbessern. Es klappt nun mal nicht auf einen Schlag, sondern peu à peu. Ich verstehe trotzdem, dass es die User nicht interessiert und durchziehen. Wieso auch nicht. Keiner ist uns etwas schuldig. Aber wenn es Probleme gibt, die wir sofort angehen können, dann sprecht die an. Ihr kennt den Hasen.

Wir tun wie gesagt unser Bestes den Server und die Community voranzubringen - mit schönen visuellen Darstellungen, einzigartigen ingame Maps, unfassbar gute Models, die nur existieren, weil wir und NosTras(kranker Modelliere btw.) es so wollten oder SWEP's und Systeme, die einfach gut durchdacht sind und funktionieren. Wir geben Einheitsleitern so viel Freiheiten ihre Einheit so gut es geht autonom zu verändern, wie es keine Community tut. Natürlich hat alles seine Grenzen, aber über die kann man jederzeit diskutieren und einen Kompromiss finden.

Wir werden weiterhin unser Bestes geben. Wir werden weiterhin unermüdlich dafür arbeiten, SG stabile und gute Userzahlen hat. Das können wir aber nur erreichen, wenn uns unsere Stammuserschaft Input und Feedback gibt und Missstände anspricht. Und das konstruktiv und Besonnen.

🤞

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Nicht zu vergessen die Goated Map Edits von Karter.

Zitat von Melvin71

Ich melde mich direkt zu Punkt 5, dieser ist kompletter BS, das sage ich direkt frei heraus.
Wieso? Es wurden nicht umsonst Leute permanent gebannt, weil diese eben nur Mist bauen und es nicht "wert" sind Teil dieser Community zu sein.
Weshalb sollten temporäre Banns aufgehoben werden? Der Name an sich "temporär" sagt bereits aus, dass dieser nicht von allzu langer Dauer sein sollte (außer es sind Leute, die so viel scheiße, gemacht haben, dass ein kurzer Bann zu gnädig und ein zu langer zu streng wäre).
Es gibt zugleich auch nicht umsonst die Kategorie "Entbannungsantrag", wenn Personen teil dieser Community sein möchten.

Melvin71 ist ein Minusmann

#Angenommen durch NosTras

10/10

Zitat von John Watson

Guten Tag die Damen und Herren

Vielleicht kennt man mich noch von Damals 2019/2020 bei SG

als ehemaliger Major Dersertfox und O5-09 Secret Keeper oder mit dem namen John Watson / Matthias Oswald / Wolfgang Ernst unterwegs gewesen.

Nun würde mich doch interessieren welche Veteranen von damals gibt es hier noch

die damals dabei waren und immer noch da sind oder Aktiv spielen.

.... 5-6 Jahre ist es nun her ich fasse net wie viel zeit vergangen ist.

Ich kann mich nicht mehr an alle aber noch an viele erinnern.

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Hier und am Leben

Charisma: 7

Charakterstärke: 5

Führungsqualität: 2

Intelligenz: 7

Glück: 9

Aussehen: 0 (Ladys im Gay)

Zitat von Prime

Ich nehme an Nostras und Dargon sind beide Furrys da sie den Beitrag gedisliket haben.

Awoooo

Zitat von Karter

Dabei erklärte er unterschwellig der "Chaos Insurgency" den Krieg.

"Sie vergewaltigen unsere Frauen" hallte es durch den Kasernenkomplex.

Hallo Gabriel, vor dem Kauf eines CC-Pakets kannst du leider keinen CC beantragen.

Ein CC-Paket erwirbst du unter folgendem Link:

https://gextension.senseigaming.de/index.php?t=shop&bundle=1

Dieser Antrag ist damit Ungültig, liebe Grüße.

Hast du überhaupt ein CC Paket gekauft?

🟧 - CU Model angepasst, Elemente des FG Models wie Barret oder Rangabzeichen hinzugefügt und allgemein verbessert.

🟧 - FG Modell Update: Neue Rang Insignia. Angepasstes Farb Scheme für Protektoren und ein Overhaul der Medics

Wie Dennis sich dieses Gespräch Vorstellt:

Leblos

Karter : Der Königliche Stuhl wird Bestuhlt

sasori : Was hast du gesagt?

Karter : Der Königliche Stuhl muss Bestuhlt werden

Zitat von N3verDark

Interessanter Standpunkt NosTras.

So habe ich das ganze noch betrachtet, ich nehme an Dennis sich das ganze mal anschaut und seine Meinung äußert.

Ich habe ja erklärt warum ich eine Doppelspitze für sinnvoll halte. Wenn das am Ende nicht erwünscht ist müssen wir mal prüfen wie ich mit der Bewerbung weiter verfahre.

Mein größtes Problem an diesem Posten ist die unbegrenzte Amtszeit ich finde der Posten sollte regelmäßig zur neu besetzung aufgestellt werden so das neue eventuell Innovativere Personen etwas umsetzen können, sonst schlägt man sich als zusätzlicher Posten wieder mit den alten Ideen rum falls man eben nicht einer Meinung ist.

Das hat zwar mit der Bewerbung nichts zu tun aber vielleicht wäre es mal ne Idee dem Posten ne befristete Amtszeit zu geben und dann "neuwahlen" regelmäßig anzubieten wer sich bewirbt, oder ob man beim alten bleibt wäre so für mich nachvollziehbarer und die User könnten dann auch leute die den Posten als Bett nutzen nicht erneut Upvoten. Das würde auch dafür sorgen das der jenige im Posten Engegament beibehält und aktiv nach neuen Ideen eifert. Falls die CM keine neuen Bewerber aufstellt bleibts dann halt beim bisherigen, fände ich weitaus fairer und intressanter als das jetzige konzept. Dennis Akabane hat aber wie gesagt nichts hiermit zu tun nur eine Idee an Dennis.

Falls dann irgend ein CV keine Lust hat jedes mal eine Bewerbung zu schreiben weil er den Posten ja schon hat, ist er sowieso falsch besetzt.

Nochmehr Personen in Posten die eher Unnötig sind halte ich für Verschwendung, wenn die aktuelle CV ihrem Job nicht nachkommt ist ne neu besetzung besser als einen weiteren Posten mit den selben aufgaben, ausnahmen währen hier für mich glaube ich nur möglich wenn beide diesen Posten überagend gut könnten. Aber bei der CV stelle ich nach wie vor infrage welche tatsächlichen nutzen der Posten abseits von Klärenden Gesprächen hat. Ich fand das Konzept des CV allerdings schon immer blöd umgesetzt hier.

TL:TR Es gibt meiner meinung nach nicht genug zu tun für 2 Leute wenn Neverdark neue ansätze hat und mehr engagement als Konrad sollte man sie tauschen. Was nicht heissen soll das es so ist. Das mit der Doppelspitze halte ich für eher Behindernt, es sollte immer klar seien wer die Entscheidung trifft im fall einer uneinigkeit wird dann wieder an Dennis herangetreten was den Posten Sinnlos macht. Hier sollte man nicht unnötig mit Verwaltungsposten um sich schmeissen sondern die Community evtl befragt werden wen sie lieber hätten. Den diese Stadt ist zu klein für zwei.